¿Puede argumentar el empleador que el despido no respondió a la afiliación sindical del trabajador porque no se le notificó sobre la existencia del sindicato?
Category: Actos de Hostilidad
LOS ACTOS DE HOSTILIDAD: El traslado del trabajador a un lugar distinto
El traslado del trabajador a un lugar distinto Para la configuración de este supuesto es necesaria la concurrencia de los siguientes elementos: Traslado del trabajador
LOS ACTOS DE HOSTILIDAD: La falta de pago de la remuneración
La falta de pago de la remuneración La remuneración es el monto o el salario que percibe el trabajador como contraprestación por los servicios prestados
LOS ACTOS DE HOSTILIDAD: Reducción inmotivada de la remuneración y reducción de categoría
Reducción inmotivada de la remuneración y reducción de categoría La remuneración tiene carácter contraprestativo, dado que el trabajador percibe este concepto por la prestación de servicios que
LOS ACTOS DE HOSTILIDAD: Inobservancia de medidas de higiene y seguridad
Inobservancia de medidas de higiene y seguridad Una de las obligaciones del empleador es el de adoptar las medidas necesarias que busquen garantizar las condiciones
Trabajadores deben denunciar actos de hostilización
Estimados agremiados: Se ha recibido manifestaciones de trabajadores que estarían siendo victimas de hostilidad laboral verbal y actuada, también conocida como “mobbing”. Existen modalidades en
